【 癒し大好き♪ 】
先日の理不尽事件ですが、
嬉しいことになんか色々職場の皆さんから優しいお言葉をもらいました。
それはちょっと・・・
って思ったのは私だけではなかったようです。
上司も優しく受け止めてくれて
一段と、職場の人たちと馴染めたっていう感じ?
いえ、馴染んでいるとは思うのですが、どこか私の心の中で
浮いているんじゃない?自分
と、勝手に思っている節があって。
感覚が馴染み過ぎないようにセーブしちゃっているのかもしれないですね。
そこだけ考えると理不尽だけど、その先まで長い時間経過で見ていくと
案外理不尽じゃないのかもって実感できました。
物事なんて、とらえ方次第
って言うのはこういう事なんですよね。
わかっていても、遭遇した時には一喜一憂しちゃうんだけどね
この調子でパートナーシップも頑張ろう
嬉しいことになんか色々職場の皆さんから優しいお言葉をもらいました。
それはちょっと・・・
って思ったのは私だけではなかったようです。
上司も優しく受け止めてくれて
一段と、職場の人たちと馴染めたっていう感じ?
いえ、馴染んでいるとは思うのですが、どこか私の心の中で
浮いているんじゃない?自分
と、勝手に思っている節があって。
感覚が馴染み過ぎないようにセーブしちゃっているのかもしれないですね。
そこだけ考えると理不尽だけど、その先まで長い時間経過で見ていくと
案外理不尽じゃないのかもって実感できました。
物事なんて、とらえ方次第
って言うのはこういう事なんですよね。
わかっていても、遭遇した時には一喜一憂しちゃうんだけどね

この調子でパートナーシップも頑張ろう

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私は臨時雇用なので、いくら仕事は正社員さまと同じようにしていたって
実際の仕事以外に付随してくる雑事は大きいものは来ない。
たとえば委員会とかの部署を代表するリーダーとかね。
それで当然だとおもっているし、元々保証が少ないんだから
やる必要もないと思っている。
ただ、うちの会社はそういう雑事がやたら多くて
正社員はてんやわんや。
忙しいのはわかる。
でもさ、委員会をしていないって言うのを理由に
一方的に仕事を押し付けるのはやめてもらいたい。
同じ条件で、アミダするとか、お互いちゃんと話し合うなら納得ができる。
でも、一方的すぎるのは嫌だ。
「私たちは委員会とかで忙しいから、何もしていない人にお願いします」
って、それ、私しかいないじゃん。
主任さんが「アミダで決めてね」って言ってるのに
アミダすらさせてもらえなかった。
理不尽!!
そんな理由で、これからも押し付けられるのは勘弁だ。
ということで、上司に申告いたしました。
今回のはやるけれど、今後そういう決め方はどうなんですか?と。
そのくらい、反撃してもいいよね。
だって、私にも言い分があるんだから。
実際の仕事以外に付随してくる雑事は大きいものは来ない。
たとえば委員会とかの部署を代表するリーダーとかね。
それで当然だとおもっているし、元々保証が少ないんだから
やる必要もないと思っている。
ただ、うちの会社はそういう雑事がやたら多くて
正社員はてんやわんや。
忙しいのはわかる。
でもさ、委員会をしていないって言うのを理由に
一方的に仕事を押し付けるのはやめてもらいたい。
同じ条件で、アミダするとか、お互いちゃんと話し合うなら納得ができる。
でも、一方的すぎるのは嫌だ。
「私たちは委員会とかで忙しいから、何もしていない人にお願いします」
って、それ、私しかいないじゃん。
主任さんが「アミダで決めてね」って言ってるのに
アミダすらさせてもらえなかった。
理不尽!!
そんな理由で、これからも押し付けられるのは勘弁だ。
ということで、上司に申告いたしました。
今回のはやるけれど、今後そういう決め方はどうなんですか?と。
そのくらい、反撃してもいいよね。
だって、私にも言い分があるんだから。


